Emeryci coraz częściej rezygnują z odpoczynku i decydują się na podjęcie zatrudnienia. Pod koniec grudnia 2018 r. pracowało ich w Polsce 747,2 tys., co stanowi 13,1% ogółu osób pobierających emerytury. W ostatnich czterech latach ta liczba wzrosła aż o 30%.
– Sprzyja temu dobra sytuacja gospodarcza. Na tle Unii Europejskiej Polska ma obecnie jedną z najniższych stóp bezrobocia – 3,5%. Nadal jesteśmy jednak krajem o dość niskim wskaźniku zatrudnienia, zwłaszcza wśród osób starszych. Podejmowanie pracy przez emerytów należy zatem ocenić jako pozytywne zjawisko – informuje Piotr Olewiński, regionalny rzecznik prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych województwa mazowieckiego.
Średni wiek pracującego emeryta to ok. 66 lat, przy czym dla kobiet wynosi 65, a dla mężczyzn 67 lat. Statystyka pokazuje, że w tej grupie przeważają kobiety (56% do 44% mężczyzn). Takie odwrócenie prawidłowości z okresu wieku produkcyjnego może wynikać z wielu przyczyn. Jedną z nich zapewne jest to, że kobiety mają niższe świadczenia niż mężczyźni m.in. z powodu niższych zarobków, krótszego stażu pracy oraz niższego o 5 lat wieku emerytalnego.
Emeryci najczęściej decydują się na pracę w województwie wielkopolskim (15,4%) i mazowieckim (15,3%), natomiast najrzadziej w województwie podkarpackim (8,2%). Jeżeli porównamy ich liczbę w poszczególnych regionach, to okaże się, że najwięcej pracujących emerytów mieszka w województwie mazowieckim (16,1%) i śląskim (15,2%), a najmniej w województwie podlaskim (2,1%).
– W Mazowieckiem pracuje ponad 120 tys. emerytów. ZUS dysponuje statystyką sekcji PKD (Polska Klasyfikacja Działalności), która pokazuje gdzie najczęściej znajdują zajęcie. Najwięcej, bo aż 13,9%, pracuje w handlu hurtowym i detalicznym oraz naprawach pojazdów samochodowych. Dalej jest opieka zdrowotna i pomoc społeczna (11,9%), edukacja (11,4%) oraz działalność w zakresie usług administrowania i wspierająca (10,1%)- wylicza rzecznik.
Popularna jest także działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (9,4%) oraz przetwórstwo przemysłowe (9%). Są jednak branże, których emeryci raczej unikają. Niewielu z nich zajmuje się np. działalnością związaną z kulturą, rozrywką i rekreacją (2,2%), jeszcze mniej zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi (1,6%), a najmniej górnictwem i wydobywaniem (tylko 0,1%).
Motywacją do podjęcia zatrudnienia przez emeryta mogą być m.in. przepisy ubezpieczeniowe. Warto zwrócić uwagę na preferencję, która polega na wyłączeniu z wnoszenia niektórych składek w przypadku tzw. zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Dzieje się tak np. wtedy, gdy emeryt prowadzi działalność gospodarczą. Podlega wtedy wyłącznie obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, ale już nie społecznym. Pozarolniczą działalność gospodarczą prowadzi w Polsce 29,2% pracujących emerytów. Największą grupą są jednak Ci pracujący na podstawie umowy o pracę. Stanowią 39,2% ogółu. Z kolei 25,8% pracuje na umowę zlecenie. Dla obu tych grup opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne jest obowiązkowe. Ma to jednak swoje dobre strony. Powiększają oni tym samym swój kapitał emerytalny, dzięki czemu po przeliczeniu emerytury będą mieć wyższe świadczenia.
