Skierowaliśmy na Komitet Stały Rady Ministrów propozycję, która mówi o wynagrodzeniu minimalnym w 2018 roku na poziomie 2100 zł – powiedziała w piątek PAP minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.
-Byłby to 5 proc. wzrost minimalnego wynagrodzenia. Minimalne wynagrodzenie stanowiłoby 47,27 proc. przeciętnego wynagrodzenia, a więc relacja tych wynagrodzeń trochę by się poprawiła w stosunku do tego, co jest w 2017 roku Teraz 2000 zł minimalnego wynagrodzenia stanowi 47,14 przeciętnego wynagrodzenia – podkreśliła w rozmowie PAP szefowa MRPiPS.
Zwróciła uwagę, że wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia, podniosłaby się także minimalna stawka godzinowa.
-Nasza propozycja to jest w zaokrągleniu 13 zł 70 gr. To wzrost stawki godzinowej o 5 proc. – oświadczyła Rafalska.
Minister zaznaczyła jednak, że ostateczną decyzję ws. minimalnego wynagrodzenia podejmie Rada Ministrów.
-To jest propozycja, która może ulec zmianie albo w jedną albo drugą stronę. To zależy od ostatecznej decyzji Rady Ministrów. W ubiegłym roku Rada Ministrów podniosła stawkę minimalnego wynagrodzenia w stosunku do tego, co zaproponował minister pracy – przypomniała.
Zdaniem Rafalskiej wzrost minimalnego wynagrodzenia jest uzasadniony.
-W takiej sytuacji na rynku pracy to jest dobra propozycja. Inna byłaby sytuacja, gdybyśmy mieli wysoką stopę bezrobocia, niski wzrost gospodarczy- stwierdziła.