Informację o zmianach w zatrudnieniu w LG Electronics Mława otrzymaliśmy od czytelników. Uzyskaliśmy oficjalną odpowiedź kierownictwa zakładu.
Czytelnicy zaalarmowali redakcję portalu Nasza Mława o zmianach warunków zatrudnienia w LG – największego pracodawcy w Mławie.
- LG zmienia umowy pracownikom i obcina pensje o 20 % – napisał Czytelnik.
Obniżenie wymiaru czasu pracy
Przedstawiciel zakładu potwierdza informację.
- W związku z przesłanym zapytaniem chciałbym poinformować, iż w dobie globalnej pandemii wirusa SARS-CoV-2 oraz obserwowanej sytuacji na rynku wyrobów elektronicznych, która ma bezpośredni wpływ na działania operacyjne LG Electronics Mława Sp. z o.o., Zarząd Spółki w porozumieniu z Międzyzakładową Organizacją Związkową NSSZ „Solidarność” podjął decyzję o obniżeniu wymiaru czasu pracy o 20% w odniesieniu do wszystkich pracowników Spółki zatrudnionych na dzień 31 marca 2020 r., w okresie od 15 kwietnia 2020 roku do dnia 30 czerwca 2020 r. W konsekwencji, wynagrodzenie za pracę zatrudnionych przez Spółkę osób, zostanie dostosowane do obniżonego wymiaru etatu.
Powyższa decyzja miała na celu przede wszystkim zachowanie stanu zatrudnienia na obecnym poziomie.
Podstawę wdrożenia powyższego rozwiązania stanową zapisy ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-2, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, oraz niektórych innych ustaw – informuje portal Nasza Mława Krystian Karcz Administration Department Leader w LG Electronics Mława.
Niech się cieszą, w niektórych firmach porobili 40 % !!!!! mają do tego prawo- „tarcza antykryzysowa”
do pracodawcy co byście chcieli żeby za 4 zł zap………ać. Niedoczekanie .
I cyk l4
Pożegnać pracowników z (WYMODEROWANO) to tylko na telefonach chowają się po łazienkach brudzą a jak mu dasz robotę troszkę cięższą tak jak Polakowi to albo nie panimaju albo straszy ,że odejdzie.
No tak ale i tak oszukali pracowników bo miała być jak co roku podwyżka inflacyjna. A teraz nie będzie. Wychodzą na swoje mają nas za niewolnikow.
Mogli Cię lub inne osoby zwolnić zamiast zmiejszyc etat, lepiej mieć chyba jakieś pieniądze niż zostać w ogole bez pracy?
Ta epidemia chociaż pracowników może sprowadzi na ziemie bo już się w głowach przewalało co niektórym pracodawca nic nie mógł powiedzieć panu pracownikowi bo ten się jeszcze pogniewa i odejdzie z pracy ale teraz to się zmieni i panowie pracownicy będą szanować pracodawców teraz będzie prosił o pracę a nie odwrotnie.I to mnie cieszy powinni jeszcze znieść płace minimalną bo niektórzy to na te sztuczne minimum nie zasługują to pracodawca ma ustalać ile ma zarabiać pracownik a nie rząd a jak się komu nie podoba to do Angli niech spada .
Czasem lepiej jest nie odzywać się wcale i wydać się głupim, niż odezwać się i rozwiać wszelkie wątpliwości… pracodawca wszystko w leesiengu, nawet na fakture bo zwrot dostanie ale wielki pan byznesmen haha
dlaczego się mówi Janusze biznesu.a nie np. Macieje . Ktoś wie. tak to mnie zaciekiewaiło.
Podpisz sie z imienia i nazwiska tchorzu, zeby ludzie omijali Cie szerokim lukiem i sam wielki panie przedsiebiorco będziesz musiał wyjechac do Anglii bo nikt nie będzie na Ciebie robil, naucz sie szacunku do ludzi to i współpraca z ludzmi będzie Ci szla. PRACOWNIK to nie Twoj niewolnik i szacunek mu sie nalezy, a za darmo pracować na Ciebie nie bedzie.
Odezwał się kolejny wyzyskiwacz pracowników. To takich ludzi jak ty Polska nie potrzebuje. Wiec śmiało pracodawco możesz wyjechać nikt za tobą nie będzie tesknił.
To że Ty jesteś ku*wa bez szacunku do siebie to nie znaczy że wszyscy jak Ty mają mentalność niewolnika, ludzie za swoją pracę mają prawo oczekiwać szacunku i zrozumienia, ponieważ gdyby nie oni zakład nie mógł by funkcjonować, osobiście nie podoba mi się obniżenie płacy przy stałych a nawet rosnących cenach podstawowych artykułów spożywczych, jesteśmy ludźmi, pracujemy zamiast siedzieć na dupie i liczyć tylko na socjale i 500+, to my napędzamy gospodarke tego kraju więc powinniśmy mieć prawo godnie żyć a nie wpier*alac pasztet z chlebem, jednakże jestem też w stanie postawić się na miejscu pracodawcy, jest kryzys, zamówień jest dużo miej i straty rosną, przedsiębiorcy też potrzebują środków na pokrycie strat spowodowanych kryzysem, dla tego uważam że to wina tylko i wyłącznie państwa, nie pracodawcy, nie Kowalskiego z magazynu, a właśnie ludzi którzy zadza tym krajem, bo to oni zamiast odkładać nasze podatki na takie sytuacje jaka właśnie zaistniała (Jak kraje zachodnie, w tym przypadku chyba najlepszym przykładem będą Niemcy którzy w ramach tarczy antykryzysowej dają pracodawcom realne wsparcie, nawet w firmach do 10 pracowników dają 14 tysięcy euro, powyżej 10 pracowników wiadomo wiecej) woleli rozdawac nasze ciezko zarobione pieniadze na 500+ kazdej dzesice i sebkowi co w lg nie beda robic panicze bo tam mało płacą i wolą same socjale ciągnąć (żeby była jasność nie krytykuje samej koncepcji programu 500+ gdyż nie jest ona wcale tak głupia, krytykuje jedynie poziom kryteriów które wystarczy spełnić żeby je dostać, bo ja rozumiem pomaganie samotnym matkom, bądź osobom faktycznie nie zdolnym do pracy, ale nie oszukujmy się program ten stał się źródłem dochodów zamiast realna pomocą jaką mógłby być ponieważ sam pomysł nie jest głupi, ale wykonanie pozostawia sobie wiele do życzenia) oraz na rozdawanie sobie dodatków po stołkach, streszczajac my, zwykli obywatele placach podatki zostaliśmy z nich okradzeni a teraz jeszcze z uśmiechem na twarzy musimy płacić pracodawcy żeby nie zbankrutował i mógł nas zatrudniać dalej, to my znowu robimy to czym powinno zajmować się Państwo i najprościej rzecz ujmując płacimy za to żeby móc zarabiać xD paradoks? Może i tak ale osobiście dla mnie większym paradoksem jest to że ktoś tak tępy, chamski i bezczelny jak Pan u góry po tym wszystkim potrafi ludziom którzy nagle muszą oddać 1/4 wypłaty (O zniesieniu składki na ZUS nie wspominam bo tego realnie nie tracimy bo nigdy tego nie dostawiliśmy do reki xD) napisać że to MY tylko wymagamy i pracodawca taki biedaczek a my pany se robimy co chcemy xDD ale myślenie masz dobre przyjacielu i myślę że możemy się dogadać, mam tam kilka hektarów pola do obrobienia to tam kopsne Ci te 1940 miesięcznie i po 8 godzin sobie pozapierdalasz bez odpoczynku to szybciej robotę zrobisz i za miesiąc Cię zwolnie albo i nie bo umowę to wiadomo tam co miesiąc będziesz dostawał na okresie próbnym przez 5 lat i będzie git, a jesli na prawde tak lubisz za*ierdalac i nie być za to szanowanym to mozem sie dogadac zebym Cię biczowal jeszcze to już całkiem szybko robota pójdzie, szybciej niż linia w LG (if you know what i mean xD ) także przyjacielu dawaj Cv bo widzę w tobie potencjał, przyjmuje od razu xD
To że Ty jesteś [wymoderowano] bez szacunku do siebie to nie znaczy że wszyscy jak Ty mają mentalność niewolnika, ludzie za swoją pracę mają prawo oczekiwać szacunku i zrozumienia, ponieważ gdyby nie oni zakład nie mógł by funkcjonować, osobiście nie podoba mi się obniżenie płacy przy stałych a nawet rosnących cenach podstawowych artykułów spożywczych, jesteśmy ludźmi, pracujemy zamiast siedzieć na dupie i liczyć tylko na socjale i 500+, to my napędzamy gospodarke tego kraju więc powinniśmy mieć prawo godnie żyć a nie [wymoderowano] pasztet z chlebem, jednakże jestem też w stanie postawić się na miejscu pracodawcy, jest kryzys, zamówień jest dużo miej i straty rosną, przedsiębiorcy też potrzebują środków na pokrycie strat spowodowanych kryzysem, dla tego uważam że to wina tylko i wyłącznie państwa, nie pracodawcy, nie Kowalskiego z magazynu, a właśnie ludzi którzy zadza tym krajem, bo to oni zamiast odkładać nasze podatki na takie sytuacje jaka właśnie zaistniała (Jak kraje zachodnie, w tym przypadku chyba najlepszym przykładem będą Niemcy którzy w ramach tarczy antykryzysowej dają pracodawcom realne wsparcie, nawet w firmach do 10 pracowników dają 14 tysięcy euro, powyżej 10 pracowników wiadomo wiecej) woleli rozdawac nasze ciezko zarobione pieniadze na 500+ kazdej dzesice i sebkowi co w lg nie beda robic panicze bo tam mało płacą i wolą same socjale ciągnąć (żeby była jasność nie krytykuje samej koncepcji programu 500+ gdyż nie jest ona wcale tak głupia, krytykuje jedynie poziom kryteriów które wystarczy spełnić żeby je dostać, bo ja rozumiem pomaganie samotnym matkom, bądź osobom faktycznie nie zdolnym do pracy, ale nie oszukujmy się program ten stał się źródłem dochodów zamiast realna pomocą jaką mógłby być ponieważ sam pomysł nie jest głupi, ale wykonanie pozostawia sobie wiele do życzenia) oraz na rozdawanie sobie dodatków po stołkach, streszczajac my, zwykli obywatele placach podatki zostaliśmy z nich okradzeni a teraz jeszcze z uśmiechem na twarzy musimy płacić pracodawcy żeby nie zbankrutował i mógł nas zatrudniać dalej, to my znowu robimy to czym powinno zajmować się Państwo i najprościej rzecz ujmując płacimy za to żeby móc zarabiać xD paradoks? Może i tak ale osobiście dla mnie większym paradoksem jest to że ktoś tak tępy, chamski i bezczelny jak Pan u góry po tym wszystkim potrafi ludziom którzy nagle muszą oddać 1/4 wypłaty (O zniesieniu składki na ZUS nie wspominam bo tego realnie nie tracimy bo nigdy tego nie dostawiliśmy do reki xD) napisać że to MY tylko wymagamy i pracodawca taki biedaczek a my pany se robimy co chcemy xDD ale myślenie masz dobre przyjacielu i myślę że możemy się dogadać, mam tam kilka hektarów pola do obrobienia to tam kopsne Ci te 1940 miesięcznie i po 8 godzin sobie pozapierdalasz bez odpoczynku to szybciej robotę zrobisz i za miesiąc Cię zwolnie albo i nie bo umowę to wiadomo tam co miesiąc będziesz dostawał na okresie próbnym przez 5 lat i będzie git, a jesli na prawde tak lubisz za*ierdalac i nie być za to szanowanym to mozem sie dogadac zebym Cię biczowal jeszcze to już całkiem szybko robota pójdzie, szybciej niż linia w LG (if you know what i mean xD ) także przyjacielu dawaj Cv bo widzę w tobie potencjał, przyjmuje od razu xD
lecz się Pan Panie pracodawca lecz i już nie na głowę
Pracodawca Mława jaki zakład/firme pan/pani reprezentuje?
„pracodawca Mława”
Uważaj człowieku co piszesz, bo być może po tej pandemii stanie się odwrotnie i być może to pracodawca będzie musiał bardziej szanować pracownika, a nie odwrotnie.
Pamiętaj: każdy kij ma 2 końce.
Jednym końcem może dostać pracow2nik, ale drugim końcem możesz oberwać ty.
Radzę ci ważyć słowa.
Tak na marginesie – to skąd nazwa „Międzyzakładowa” jakie zakłady skupia ?
Czy to jest jakiś zakład pracy przymusowej? Nie podoba Ci się praca i praca to droga wolna. Demokrację mamy.
Anno, to, że LG nie jest zakładem pracy przymusowej to fakt, ale że w Polsce jest demokracją to jednak śmiem wątpić.
Jak nie wiecie o co chodzi to chodzi o pieniądze. Firma i tak wyjdzie na swoje kosztem ludzi.
no oczywiscie ze wyjdzie to nie caritas 😉
Przychodnie i urzędy pozamykane,[WYMODEROWANO],albo zdalnie pracują.Lekarz na telefon ma leczyć smiechu warte,o to chodzi żeby ludzie prywatnie do lekarzy szli,a jak ich nie stać prywatnie umierali.Teraz już nie ma innych chorób tylko KORONAWIRUS,lepiej wyłączyć TV a włączyć myślenie,i nie dać się panice i medialnej nagonce.
Nie wypisuj głupot. Każdy potrzebujący pomocy ją otrzyma. Porada, która nie wymaga badania, jest udzielana telefonicznie. Przyjmij również do wiadomości, ze bezpłatnej służby zdrowia w tym kraju nie ma. Wszyscy za nią słono płacimy. Ponieważ jednak sama wizyta jest bezpłatna, to wszyscy chodzą tam nie wiadomo po co. Nagle okazało się, ze tabuny pacjentów znikły. Przychodzą tylko Ci chorzy, którzy wymagają pomocy i są przyjęci. Ja jako pacjent, marzę o chwili, kiedy zostaną wprowadzone opłaty za wizytę a później jako ubezpieczony, wystąpię o zwrot zapłaty do NFZtu. Wtedy nikt nie wymagający leczenia nie będzie lekarzowi zawracał głowy, ze mu krosta na dupie wyskoczyła, bo będzie musiał później odzyskać pieniądze a Ja jak i inni w sposób cywilizowany dostaniemy się do lekarza, kiedy będziemy potrzebowali. W przychodniach jest teraz wreszcie NORMALNIE.
w sedno.zapewne będą i plusy pandemii . I w końcu będzie zrobiona reforma służby zdrowia jak trzeba czyli na miarę . W dobrą stronę to idzie jeśli chodzi o całokształt np. e recepty które weszły przed Covid mogły by pomóc jak by nagle ludzie rzucili się na jeden lek. Mądrych decyzji i długofalowych trzeba a w Polsce naprawdę może być normalnie i wiem że większość Polaków ma jako taką wrodzoną mądrość aby tego dokonać.
Przecież LG nie musi wam skracać czasu pracy i zarobków, może was zwolnić i wyjdzie na to samo…co by nie zrobili to ludziom nie dogodzi.
A za rok jak będą mistrzostwa i olimpiada nikt im tu nie wróci znając ich podejście do pracownika.
Tak Roman… Na pewno… A Ty jestes pracownikiem czy zasilkowiczem? Nikt nie wroci… Zobacz czlowieku co sie na rynku pracy dzieje i (wymoderowano).
Wiesia głowa ci się zagrzała ,brałaś coś ,co ma rząd do prywatnej firmy ,powinnaś się cieszyć że dzięki 500= masz co do gara wsypać,nie dawno był skowyt że -czemu LG pracuje -,czemu nie ma wolnego ,teraz jest dużo wolnego i co,liczyłaś że za wolne będą płacić,poczytaj co pisze -kos-kojot -jeśli to zrozumiesz będzie ci łatwiej
Przecież co roku o tej porze jest zmniejszona produkcja, plan nadal będzie wykonywany tak jak to było założone tyle że nie w 5, a w 4 dni. Zwiększa po prostu dzienny plan produkcji, już zwiększyli. Zmniejszają wymiar pracy bo niby mało a linie pracują w nadgodzinach dziś i wczoraj. Przedwczoraj też także jak niema pracy?? Po prostu podciagneli coroczne zejście produkcyjne pod koronawirusa żeby podnieść zyski. Będą mieli dużo większe niż np rok temu bo zrobią co mają zrobić a nawet więcej a ludziom płacić będą 80% stawki. Bardzo sprytnie to wykombinowali, sprytnie ale dorabiać się na ludziach ktorzy i tak zarabiają najniższa, kur…
Podpinaja się zawsze pod wszystkie furtki ucieczki byleby nie płacić. Najlepsze jest to że to tylko firma matka obniżyla ludziom pensje. Inne firmy płacą najniższa. Tu kłania się im zatrudnianie obcokrajowców.. Ludzie, polacy będą zarabiali mniej a Ukraina będzie pracowała dalej po 16h i zarabiać będą tyle samo, gdzie logika???
Dokładnie, Ukraina będzie pracować w piątki podobno kiedy Polacy na wolne bo im etat chcieli, ciekawe czy koreanscy menadżerowie będą mieli niższe pensje, ale chyba nie….
ciekawe czy Ukraina też będzie miała obniżone godziny pracy bo jak wiadomo oni nie pracują na umowy o pracę nie fajnie będzie jak Polacy obniżony czas pracy będą mieć a oni może dalej pi 10 godzin będą pracować bo Ukrainie potrzebne są pieniądze im musi się opłacić a Polacy to już pieniędzy nie potrzebują w tej sutuacji jeśli nie ma pracy dla Polaków oni w pierwszej kolejności do siebie powinni wrócić przecież przyjezdzali bo Polaków do pracy niby nie było no to problem z brakiem pracowników już się rozwiązał
Ciekawe czy jak to się wszystko rozrusza to czy zarobki wrócą do stanu takiego jak przed cięciami?
Wrócą, tarcza antykryzysowa jest na 3 miesiące. W tym wypadku do 30 czerwca. Ludzie będą mniej zarabiać i krócej pracować. Na tym to polega.
Warunkiem jest utrzymanie miejsc pracy.
Nie dosyc, ze za ta wyplate od nich ciezko wyzyc to jeszcze etaty ucinaja. Macie komercje i rzady PiS. Doprowadza ludzi do bankructwa po to zeby [WYMODEROWANO] nie zmarlo. Brawo.
(WYMODEROWANO) doprowadza do bankructwa kasę dostaną od rządu po co małym firmom tyko dac!
8. Przedsiębiorca, o którym mowa w ust. 1, może obniżyć wymiar czasu pracy o 20%, nie więcej niż do
0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę ustalane na
podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy.
Niech ktoś się weżmie też za urzędników nic nie można załatwić wszystkie urzędy pozamykane poobniżać im pensje albo zwolnić jak nie chcą pracować jakoś w LG i innych firmach prywatnych pracują a oni nie muszą no bo po co robole na nich robią myśle że to najgorsza grupa w Polsce która nic nie robi a tylko przeszkadza.
Ja uwazam za konieczne w ogole zlikwidowanie urzedu pracy PUP. Przeciez to jest kpina ta instytucja. Dziwie sie, ze spoleczenstwo do dzis zezwala na dzialanie tego. Jak kazdy z nas wie urzednicy panstwowi to najbardziej [WYMODEROWANO]grupa zawodowa ale w PUP brak kultury,[WYMODEROWANO]petentom i [WYMODEROWANO] przekracza wszelkie mozliwosci.
Kinia, czy to Ty? Trzymaj się tam kochana.
Twój Marian.
„Boja tańczyć chce…”
Z tego co się orientuje to w LG zarabiają najniższą. A według tarczy antykryzysowej nie można obniżyć poniżej pensji minimalnej. Przynajmniej tak pisało w mediach wiec jak chco obniżyć pensje. Jak tam mają minimalne zarobki.
Zmniejszają o 20% ze względu na zmianę wymiaru zatrudnienia z 1 na 4/5 etatu, czyli niepełny wymiar czasu pracy. Jeśli jesteś zatrudniony na 4/5 to płacą Ci za 4/5 etatu, jeśli na cały to za cały. Ale to jak wyżej napisane tylko czasowe.
Można obniżyć. Masz dalej minimalną tylko że 4 / 5 etatu. Co tu jest niejasne?
Można się zwolnić nic na siłę
[WYMODEROWANO]Nie dość że gówno płacą to jeszcze obniżają .
To wolisz zwolnienia jak w Krossie w Przasnyszu?
Lepiej utrzymać miejsca pracy. Każdy będzie pracował średnio na tydzień nie 40 godzin a 32 godziny. Wiążą się z tym odpowiednio niższe zarobki do 30 czerwca. Wiadome jest, że nikt nie chce mniej zarabiać. Pamiętaj, że główne rynki zbytu LG to: UK, Niemcy i Włochy.
Jakieś wnioski???
To prawda. Ci co najciezej tam pracuja zarabiaja najmniej.