Prace nad nowymi rozwiązaniami zwiększającymi atrakcyjność służby w policji są prowadzone w Komendzie Głównej Policji. Rozważana jest m.in. nowa siatka płac z dodatkami progresywnymi oraz metropolitalnymi.
Nowe rozwiązania zwiększające atrakcyjność pracy w policji
W ostatnim czasie sporo się słyszy o trudnościach w naborze nowych mundurowych do służby w policji. Władze podjęły prace nad poniesieniem atrakcyjności pracy w tym zawodzie. Wprowadzono też niektóre z rozwiązań mających poprawić sytuację.
Ścieżki kariery i siatka płac
W Komendzie Głównej Policji trwają prace nad opracowaniem koncepcji ścieżki rozwoju zawodowego oraz siatki płac dla policjantów i pracowników Policji. Planowane zmiany obejmują wprowadzenie dodatku progresywnego oraz świadczenia metropolitalnego.
Zmiany w procedurze doboru do służby
Nowa ustawa, która weszła w życie 4 listopada 2024 r., reguluje nowy tryb postępowania kwalifikacyjnego dla policjantów zwolnionych ze służby oraz umożliwia tworzenie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych.
Szkolenia hybrydowe
Od maja br. prowadzone są szkolenia zawodowe podoficerskie i aspiranckie w formie hybrydowej, łączącej nauczanie zdalne z zajęciami stacjonarnymi. Dzięki temu do końca października zrealizowano 78% potrzeb szkoleniowych w korpusie podoficerów i 67% w korpusie aspirantów.
Ośrodki szkolenia policji
15 września 2024 r. utworzono Ośrodek Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie. Trwają prace nad utworzeniem podobnego ośrodka w Lublinie.
Zmiany w nadawaniu stopni policyjnych
Trwają prace nad zmianą przepisów umożliwiających mianowanie policjanta na pierwszy stopień policyjny w korpusie podoficerów i aspirantów w terminie miesiąca od uzyskania odpowiednich kwalifikacji zawodowych.
Ruchomy czas pracy dla pracowników cywilnych
Wprowadzone rozwiązanie ma poprawić jakość i komfort pracy oraz zwiększyć konkurencyjność na rynku pracy.
Zespół do spraw poprawy warunków służby
17 października 2024 r. powstał Zespół do spraw poprawy warunków pełnienia służby przez funkcjonariuszy służb podległych MSWiA.
