Nauczyciele też mają prawo do tego urlopu. Chodzi o wolne z pracy z powodu tzw., siły wyższej. Nauczyciele (od kwietnia 2023 r.) mają prawo do urlopu z tego powodu. Oznacza to dodatkowe 2 dni lub 16 godzin urlopu, za które otrzymują wynagrodzenie w wysokości 50 procent.
Nauczyciel decyduje o skorzystaniu z tego urlopu na podstawie własnego przekonania, że pewne wydarzenie wymaga jego obecności.
Wynagrodzenie nauczyciela za okres, w którym korzysta z urlopu z powodu siły wyższej, jest obliczane według tej samej metody co w przypadku standardowego urlopu.
Oznacza to, że pracownicy niepedagogiczni mogą korzystać z urlopu tylko przez część dnia pracy na zasadzie godzinowej. Natomiast nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela mogą korzystać z tego urlopu tylko w formie dniowej, co oznacza, że mają możliwość wyboru konkretnych dni wolnych, a nie godzin.
