To już przesądzone — z nowym rokiem wyższe pensje i stawka godzinowa. Niestety nie wiadomo czy nadąży za inflacją.
Najniższa krajowa zostanie podniesiona dwukrotnie
Ponieważ prognozowana inflacja na 2023 rok jest wyższa niż 5 proc. (ostatnia za październik 2022 wynosiła 17,9 proc.) w przyszłym roku najniższa krajowa zostanie podniesiona dwukrotnie.
Rada Ministrów przyjęła już rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2023 r.
Najpierw od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna zostanie podwyższona o 480 zł do kwoty 3490 zł brutto miesięcznie (15,9 proc.). Jednocześnie stawka godzinowa nie będzie mogła być niższa niż 22,80 zł, czyli 22,10 zł netto. Po sześciu miesiącach, czyli od 1 lipca 2023 r. płaca minimalna wzrośnie do kwoty 3 600 zł brutto, a stawka godzinowa o 70 gr do 23,50 zł, czyli 22,50 zł netto.
Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg zapowiedziała, że jeśli inflacja będzie wyższa, niż wynika z prognoz. To i wysokość płacy minimalnej na 2023 r., może również może być podwyższona.
To teraz zaczną się zwolnienia w zakładach pracy.