W mławskim szpitalu trwają negocjacje płacowe ratowników medycznych z dyrekcją SP ZOZ w Mławie. Część pracowników już doszła do porozumienia z pracodawcą. Ratownicy kontraktowi nadal negocjują warunki. [AKTUALIZACJA]
W mławskim szpitalu część ratowników medycznych pracuje w ramach umów o pracę, pozostali w ramach kontraktów.
9 tysięcy złotych dla ratowników
Ogólnopolski protest ratowników medycznych przełożył się też na sytuację mławskich pracowników, którzy otrzymali podwyżki.
– Wczoraj zakończyliśmy rozmowy, uzgodniliśmy stawki i podpisaliśmy umowy z ratownikami medycznymi zatrudnionymi na umowy o pracę w szpitalu w Mławie. Uważam, że są zatrudnieni na dobrych zasadach. Pracownicy etatowi będą zarabiali miesięcznie około 9 tysięcy złotych brutto – informuje portal Nasza Mława dyrektor SP ZOZ Waldemar Rybak.
Kontraktowi chcą więcej
Uzgadniano też nowe płace z pracownikami kontraktowymi. Jak się okazuje, nie wszyscy byli zadowoleni. Do dyrekcji szpitala wpłynęło pismo, z którego wynika, że pracownicy kontraktowi chcą zarabiać więcej.
– Rozmowy z pracownikami zatrudnionymi w ramach kontraktów zakończyliśmy w ubiegły piątek. Byłem przekonany, że doszliśmy do porozumienia. Wpłynęło pismo — pod którym nikt nie chce się podpisać — że ratownicy nie akceptują stawek. Podpiszemy kontrakty z pracownikami, z którymi dojdziemy do porozumienia. Nie wszyscy muszą pracować w naszym szpitalu. Wielu osobom już podziękowaliśmy i podziękujemy. To są publiczne pieniądze i moim obowiązkiem jest odpowiednio tymi środkami zarządzać – oświadcza szef mławskiego szpitala.
Nie ma zagrożenia dla pacjentów
Dyrektor zapewnia też, że negocjacje płacowe nie stanowią zagrożenia dla pacjentów.
– Nie ma zagrożenia dla pacjentów. Karetki będą wyjeżdżać jak dotychczas. Niezależnie od negocjacji płacowych mamy podpisane umowy – zapewnia szef szpitala.
[AKTUALIZACJA]
Skontaktował się z nami jeden z pracowników i przekazał informację odnośnie zarobków, jakie otrzymują etatowi ratownicy medyczni.
Według uzyskanej informacji ratownicy medyczni w Mławie mają zarabiać według dwóch statek zależnych od wykształcenia. Dotąd otrzymywali wynagrodzenie na poziomie 4180 zł brutto lub 3770 zł brutto. Propozycja dyrektora szpitala to według naszego rozmówcy dodatkowe 450 zł brutto do wynagrodzenia pracowników etatowych. Do tego dochodzi 30-procentowy dodatek za wyjazdy w karetce.
„Na rękę” ratownik zarobi
Według naszego rozmmówcy, pracownik etatowy według stałych zasad mógł zarobić w Mławie 3900 zł netto (na rękę). Po podwyżce ma szansę zarobić na poziomie 4300 – 4300 zł netto.
